実績一覧

公的助成金申請

１．中小企業定年引上げ等奨励金
この助成金は、平成20年4月1日から施行されているもので、当事務所でも（平成20年5月1日現在）数社申請の実績をあげてます。従業員50人以上の企業は申請後、雇用開発協会の課長クラスの方が調査にくることになってます。その立会いも致します。
旧制度の継続雇用定着促進助成金は過去に50件以上の支給実績をあげております。

２．中小企業基盤人材確保助成金
平成11年頃から助成金名、内容を何度か変更しながら現在にいたりますが、過去に数十社の実績をあげております。中には、会社設立から対象者が限度人数で申請できた会社で1千万を超える助成金を受給した会社も数社あります。

３．特定求職者雇用開発助成金
助成金の中では、比較的簡易に申請できる助成金です。過去に100件程度の実績があります。

他、新製品・新技術開発助成金や育児・介護雇用安定等助成金、雇用調整助成金等に実績あり

雇用保険による給付関連

高年齢雇用継続給付　　対象者100人以上実績有り
育児休業基本給付金　　対象者30人以上実績有り
（職場復帰給付金含む）

就業規則・規程・協定関連

就業規則、賃金規程―50社以上の実績（高齢社員用、パートタイマー用、契約社員用含む）
育児休業規程、介護休業規程―30社以上の実績
専門業務型裁量労働制取扱規程―10社以上の実績
事業場外労働制取扱規程―数社の実績
年俸制における賃金規程―10社以上の実績
退職金、慶弔見舞金規程―数10社の実績
個人情報に関する取扱規程、タクシー乗務員服務規程等に高い実績有

年金請求

民間会社の相続・遺言サポートセンターとの提携により遺族厚生年金
遺族基礎年金、寡婦年金等に高い実績。
老齢基礎、厚生年金請求　　100件以上の実績
障害基礎、厚生年金請求　　　30件以上の実績

社会保険

社会保険新規加入　　100社以上
労働保険新規加入　　100社以上

給与計算（賞与含む）

20社以上

労務管理

サービス残業問題、不当解雇、整理解雇、名ばかり管理職問題、みなし労働時間制導入、変形労働時間制導入、裁量労働制における労務管理、育児・介護休業における雇用管理、年次有給休暇管理、セクハラ・パワハラ対策等に高い実績

顧問業種

・建設　・食品製造　・機械製造　・薬剤製造　・運送（トラック、タクシー）　・航空　・卸売（各業種10社以上）　 ・小売（各業種10社以上）　・印刷（5社以上）　・出版　・病院（5社以上）　・介護施設　・整骨院　・IT関連（5社以上）　・広告代理店　・設計　・旅館　・派遣　・不動産　・投資顧問業　・医療機器　・経営コンサルタント業　・美容院　・飲食店　・通信機器工事　・英会話教室 ・資格の専門学校　・構内作業　 ・各種士業事務所